שירות התעסוקה מפרסם הבוקר (חמישי) כי מאז היציאה מהסגר השלישי (7.2.2021) 201,314 דורשי עבודה דיווחו על חזרה למעגל העבודה, 82.4% (165,777) הם כאלה שחזרו מחל"ת. כאשר, מאז הדיווח הקודם (9.3.2021) 15,896 דיווחו על חזרה לעבודה, מספר המעיד על האטה בקצב המדווחים על חזרה לעבודה.
לדבריו של ד"ר גל זהר, מנהל מחלקת המחקר והמדיניות של שירות התעסוקה, קצב החזרה לעבודה ביציאה מהסגר השלישי דומה לזה שנרשם ביציאה מהסגר הראשון. "העצירה", אומר ד"ר זהר, "אמנם מטרידה, אך היא ביטוי להשפעת תקופות חגים על שוק העבודה ולאחר הפסח אנו צפויים לעלייה בקצב החזרה לעבודה".
לטענתו, "תקופות חגים מאופיינות ביציאה משגרה, התחלות חדשות נדחות לאחר החגים. אנחנו רואים זאת בתחומים רבים, גם בשוק העבודה, כך למשל חלקים נרחבים במשק עובדים במתכונת חלקית בתקופות אלו. ההאטה שנרשמה השבוע בקצב החזרה לעבודה היא ביטוי לקרבה לחג הפסח, המובילה מעסיקים רבים וכמוהם גם דורשי עבודה לדחות את החזרה לעבודה עד לאחר החג".
להערכת ד"ר זהר, "לאחר הפסח אנו צפויים לראות גל מאסיבי נוסף של חזרה לעבודה, ועוד מספר גלי חזרה קטנים יותר שיימשכו עד לסוף יוני", והתריע כי "אף שכך, קבוצה משמעותית של דורשי עבודה לא ישובו למעגל העבודה עד לסוף חודש יוני".
מנתוני שירות התעסוקה עולה, כי נכון לבוקר זה מספר דורשי העבודה תובעי האבטלה עומד על 560,628, כאשר 309,985 המהווים 55.3% מהם הם כאלה שיצאו לחל"ת ויש להם מעסיק בקצה ואילו 44.7%, קרי 250,643, הם מחוסרי מעסיק ויתקשו יותר לחזור למעגל העבודה. מפילוח שערך הנתונים עולה, כי 81% מכלל דורשי העבודה מחוסרי המעסיק, קרי 203,952, הם כאלה שנפלטו ממעגל העבודה בנסיבות מאלצות, לרוב פיטורים. בעוד ש 19% מהם הם כאלה שבחרו לעזוב את שוק העבודה ולהתפטר, ומספרם עומד על 46,691.
לדברי ד"ר זהר, על פניו סיכויי החזרה לעבודה של היוצאים לחל"ת גבוהים יותר, היות ויש להם מעסיק לחזור אליו. בעוד, שלדורשי העבודה שנותרו ללא מעסיק יהיה קשה יותר לחזור למעגל העבודה, כאשר לאלו שבחרו להתפטר יהיה קשה אף יותר. אם כי, הוא מדגיש, נוכח המשבר התעסוקתי רבים מהמעסיקים עשויים שלא להחזיר עובדיהם מחל"ת וגם מי שיש לו לכאורה מעסיק עלול להתקשות לשוב למעגל העבודה.
"עם זאת", מבהיר ד"ר זהר, "ברור שסיכויי החזרה שלהם למעגל העבודה גבוהים יותר, ואכן פילוח נתוני המדווחים על חזרה לעבודה מוכיחים זאת בבירור". על פי הנתונים, עולה כי 82.4% (165,677) מכלל המדווחים על חזרה לעבודה הם כאלה שחזרו מחל"ת, 14.9% (29,910) הם כאלה שחזרו למעגל העבודה לאחר שנפלטו ממנו בגין פיטורים או נסיבות מאלצות אחרות ורק 2.8% בלבד (5,627) הם כאלה שחזרו למעגל העבודה לאחר שעזבו אותו מבחירה, קרי התפטרו.
הפילוח הגילאי של המדווחים על חזרה לעבודה מעלה כי 97,793, המהווים 48.6% מהמדווחים, הם צעירים (מתחת ל 34), לעומת כ- 36.6% שמהווים בני 35-54, קבוצת הגיל העיקרית בשוק העבודה. הסבר לנתונים ניתן למצוא בפתיחת תחומי המכירות והשירותים, ובכללם הקניונים, חנויות הרחוב, הברים, המסעדות ובתי המלון. יש לשים לב, כי 43.1% מהמדווחים על חזרה לעבודה הם עובדים במקצועות ההוראה, החינוך וההדרכה (21%), המכירות (16.8%) והשירותים (5.3%), גבוה יותר משיעורם בקרב הנרשמים במהלך הסגר השלישי שעמד על 40.3%.
פילוח מגדרי של הנתונים מעלה כי 66.5% מכלל המדווחים על חזרה לעבודה הן נשים, ובסך הכל 133,974 נשים לעומת 67,340 גברים. נתונים אלו עולים בקנה אחד עם ממצאי הדוח שפרסם שירות התעסוקה באחרונה, לפיהם נשים נפגעות יותר מעצם הכניסה לסגרים ומתאוששות מהר ביציאה ממנו, וזאת נוכח העובדה ששיעורן של נשים בקרב התחומים הפגיעים יותר בסגרים מאשר גברים, כדוגמת תחומי ההוראה, החינוך וההדרכה וכן המכירות והשירותים. על כן, הם נרשמות יותר מאשר גברים בכניסה לסגר אך גם חוזרות יותר מאשר גברים ביציאה ממנו.
