בהמשך לגלים הקודמים של הסקר שבוצעו במהלך החודשים מרץ-אוקטובר, ביצעה הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה בחודש ינואר (05.01.2021-03.01.2021) את הגל העשירי לבחינת מצב העסקים והתעסוקה בעקבות התפרצות נגיף הקורונה וההגבלות המתלוות אליו.
הסקרים הקיפו עסקים עם בחלק מהפעילות במשק: בענפי ההייטק, התעשייה המסורתית והמעורבת, הבינוי, המסחר הקמעוני, השירותים הפיננסיים ושירותי הביטוח, שירותי המזון והמשקאות (הכוללים מסעדות, דוכנים ואולמות אירועים).
נתוני הסקרים מספקים מידע על מצב התעסוקה, יכולתם של העסקים להמשיך ולפעול בתנאים הנוכחיים, מידת הפגיעה בפדיון, השקעות מתוכננות ועוד.
הגל העשירי, הופנה לכ-1,403 עסקים עם 5 משרות שכיר ומעלה. אוכלוסיית הסקר הקיפה כ-1,451,510 שכירים שהם כ-34% מסך השכירים במשק ערב משבר הקורונה. שיעורי ההשבה בגל העשירי עמדו על 80%.
אחוז התעסוקה בענפי הסקר בתחילת ינואר 2021 (כאחוז מהיקף התעסוקה לפני תחילת המשבר) ירד ל-75.4% בתחילת חודש ינואר לעומת 78.8% באמצע חודש אוקטובר.
אחוז העובדים הנמצאים בחל"ת ירד מעט והגיע ל13.3%(לעומת 14% באמצע חודש אוקטובר), אך בעקבות הירידה בתעסוקה ניתן להסיק שעיקר הירידה באומדן זה נובע ממעבר מחל"ת לפיטורים (בגל זה לא נאמד מספר המפוטרים).
כ-11.9% מהעסקים ציינו שאינם מחזירים עובדים מחל"ת מאחר שהעובדים אינם מעוניינים לחזור, כ-17% מהעסקים שבהם יותר מ-250 מועסקים דיווחו על סיבה זו.
בהשוואה לאומדני חודש אפריל ניכר שבכלל ענפי הסקר חלה ירידה באחוז המועסקים העובדים בעסקים שאינם מאפשרים כלל עבודה מהבית.
כ-80% מהעסקים בענפי ההיי-טק וכ-50% מהעסקים בענפי התעשייה מעוניינים בתום המשבר להגדיל את האפשרות לעבוד מהבית במידה כלשהי (במידה רבה מאוד, במידה רבה, במידה מועטה).
בשאלת מידת הפגיעה בפדיון בדצמבר ניכר שיפור משמעותי לעומת באוקטובר (גל 9). כ-16.4% מהעסקים דיווחו על פגיעה חמורה בפדיון בדצמבר לעומת כ-28.3% מהעסקים שדיווחו כך באוקטובר.
ענף שירותי מזון ומשקאות (מסעדות ואולמות אירועים) היה הענף שבו חלה הפגיעה החמורה ביותר בפדיון (כ41.1% דיווחו על פגיעה חמורה בפדיון).
בהשוואה לאומדני אמצע אוקטובר (גל 9) ניכר שיפור משמעותי בשרידות החברה. כ-54% מהעסקים דיווחו שהם יכולים להמשיך ולקיים את פעילות החברה במצב הקיים יותר מחצי שנה, לעומת 32% מהעסקים שדיווחו כך באוקטובר.
כ-76.8% מהעסקים אינם מתכננים לבצע השקעות בחודשים הקרובים. מרביתם ציינו שהשקעות אלו אינן נדרשות וכ-20.1% מעסקים אלו אינן מתכננים לבצע השקעות בגלל קשיי מימון.
כ-40.9% מהעסקים בענפי ההיי טק מתכננים לבצע השקעות בחודשים הקרובים, ומרביתם מתכננים מימון חיצוני עבורן.
עובדים שלא חוזרים מחל"ת
בסקר נשאלו בעלי העסקים עם עובדים בחל"ת (כ-38% מסך העסקים הפעילים באוכלוסיית הסקר) מהן הסיבות שאינם מחזירים את העובדים הנמצאים בחל"ת (אפשר היה לבחור ביותר מסיבה אחת).
ניתן לראות שכ-46.4% מהעסקים עם חל"ת ציינו שלחברה אין צורך בעובדים האלה כרגע. נראה שהכוונה היא שבתנאי הביקוש הנוכחיים ובהינתן צעדי ההתייעלות שנעשו בתקופה האחרונה אין צורך בעובדים אלו.
באפשרות של סיבה אחרת ציינו חלק מהמדווחים שהם אינם מחזירים עובדים בגלל הסיבות האלה: עובדים בסיכון שחוששים לחזור, אי-ודאות לגבי ההגבלות.
אחוז החברות עם עובדים בחל"ת שמדווחות על עובדים בחל"ת שאינם מעוניינים לחזור לעבוד עולה עם קבוצת הגודל של החברה. האחוז בכלל המשק עומד על 11.9%, בחברות עם 10-5 מועסקים האחוז הוא 10.4% ובחברות עם 250 מועסקים ומעלה הוא עולה ל-17%.
עבודה מהבית לאחר המשבר
משבר הקורונה שינה את אופן התעסוקה והאיץ את יישום העבודה מרחוק. החברות בסקר התבקשו להעריך האם ובאיזו מידה יגדילו את היקף העבודה מהבית לאחר סיום המשבר. שאלה זו נשאלה גם בגל 3 (21-22.4.2020) בתחילת המשבר, ובחלק זה נבחן מה השתנה במהלך חודשים אלו. כדי להשוות בין האומדנים מגל 10 לעומת גל 3, הושמט ענף שירותי מזון ומשקאות שלא נכלל בסקר בחודש אפריל, ובכל מקרה אין בו כמעט אפשרות לעבודה מרחוק.
בניתוח לפי ענף ניתן לראות שענפי הבינוי, המסחר והתעשייה המתאפיינים בצורך בנוכחות פיזית יש אחוזים גבוהים של מועסקים שאינם יכולים לעבוד מהבית, לעומת ענפי ההייטק, הפיננסיים והשירותים המקצועיים שבהם אפשרות העבודה מהבית נפוצה הרבה יותר. מלבד ענף התעשייה (שבו האחוזים דומים), בכל ענפי המשק יש כיום יותר עסקים המאפשרים עבודה מהבית לחלק מעובדיהם.
